О внесении изменения в статью 374 Трудового кодекса Российской Федерации

Что меняется

Законопроект вносит изменение в статью 374 Трудового кодекса, обязывая работодателя получать предварительное согласие вышестоящего профсоюзного органа при увольнении руководителей и заместителей выборных профсоюзных органов, не освобождённых от основной работы, профсоюзных инспекторов труда и уполномоченных по охране труда по основаниям сокращения штата или несоответствия занимаемой должности. Согласие должно быть получено до увольнения.

Цели

Усилить защиту профсоюзных работников от увольнения по инициативе работодателя. Обеспечить дополнительный контроль профсоюзов за расторжением трудовых договоров с активными членами профсоюза.

Возможные риски

Неопределённость в определении вышестоящего органа может привести к злоупотреблениям и затягиванию процедуры увольнения. Усложнение и замедление увольнения работников даже при объективных основаниях. Риск блокировки увольнения профсоюзным органом без чётких критериев.

Кого касается

• employees
• business