О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Тема: Работа и бизнес

Стадия: Предварительное рассмотрение

Что меняется

Законопроект вносит изменения в Трудовой кодекс, касающиеся преподавателей вузов. Минимальный срок договора по конкурсу увеличивается с трёх до пяти лет. Также уточняется, что с некоторыми категориями преподавателей нельзя заключать срочные договоры по определённому основанию. Это может дать больше стабильности, но не меняет саму конкурсную систему.

Цели

Повысить стабильность трудовых отношений для преподавателей Снизить административную нагрузку на вузы за счёт более редкого проведения конкурсов Уменьшить неопределённость для преподавателей, связанную с частым перезаключением договоров

Возможные риски

Увеличение срока может затруднить обновление кадрового состава в вузах Не решается проблема формального подхода к конкурсам, что может снизить эффект от изменения Возможно сопротивление со стороны вузов, привыкших к более гибким условиям найма