О внесении изменения в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации (о ежегодном дополнительном неоплачиваемом отпуске отцу несовершеннолетнего ребенка для посещения дошкольных, школьных, спортивных, волонтерских и военно-патриотических мероприятий)

Тема: Работа и бизнес

Стадия: Предварительное рассмотрение

Что меняется

Законопроект вносит поправку в статью 263 Трудового кодекса РФ, которая позволит отцам детей до 18 лет (а также матерям, воспитывающим ребёнка без отца) ежегодно брать до 24 рабочих часов дополнительного отпуска без сохранения заработной платы. Отпуск можно дробить на части не чаще раза в месяц, и каждая часть не должна превышать рабочий день. Цель — посещение дошкольных, школьных, спортивных, волонтёрских и военно-патриотических мероприятий ребёнка. Работодатель вправе запросить подтверждающие документы. Законопроект находится на стадии рассмотрения в Госдуме, первое чтение запланировано на июль 2026 года.

Цели

Укрепить институт семьи и отцовства Дать отцам больше возможностей участвовать в воспитании детей Обеспечить баланс между работой и семейными обязанностями Предоставить дополнительное неоплачиваемое время для участия в мероприятиях ребёнка

Возможные риски

Необязательный характер отпуска может привести к массовым отказам и конфликтам Возможны злоупотребления: использование отпуска не по назначению Трудности документирования статуса «матери без отца» могут вызвать споры Административная нагрузка на работодателей по проверке документов Неясность в дроблении отпуска для неполного рабочего дня может привести к нарушениям Отсутствие механизма контроля и санкций снижает эффективность нормы