О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Тема: Работа и бизнес

Стадия: Предварительное рассмотрение

Что меняется

Законопроект вносит изменения в Трудовой кодекс, обязывающие работодателя учитывать мнение представительного органа работников при поощрении руководителя организации. Если выборный орган первичной профсоюзной организации не согласен с проектом локального нормативного акта об оплате труда, работодатель не вправе принять такой акт и может обжаловать отказ только в суде.

Цели

Усилить роль профсоюзов в регулировании оплаты труда. Обеспечить контроль работников за поощрением руководителя. Исключить возможность единоличного принятия работодателем локальных актов об оплате труда при наличии обоснованных возражений профсоюза.

Возможные риски

Риск затягивания процедуры принятия локальных актов из-за разногласий с профсоюзом. Возможность злоупотребления правом вето со стороны профсоюза, что может парализовать оперативное управление. Увеличение нагрузки на судебную систему в связи с обжалованием решений профсоюзов.