О внесении изменения в статью 157 Трудового кодекса Российской Федерации

Тема: Работа и бизнес

Стадия: Предварительное рассмотрение

Что меняется

Если закон примут, то во время простоя, который случился по вине работодателя, вам будут платить вашу полную среднюю зарплату. Сейчас по закону работодатель может платить только две трети от этой суммы. Но пока это только проект, он еще не стал законом.

Цели

Обеспечить полную компенсацию заработка работнику в случае вынужденного простоя по вине работодателя.

Возможные риски

Закон может не вступить в силу, и действующие правила (оплата не менее 2/3 среднего заработка) сохранятся. В случае принятия возможен рост финансовой нагрузки на работодателей, что может повлиять на рынок труда.