О внесении изменений в статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации

Тема: Работа и бизнес

Стадия: Предварительное рассмотрение

Что меняется

Документ предлагает внести изменения в Трудовой кодекс, чтобы все работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере, были обязаны индексировать зарплату сотрудников не реже одного раза в год. Повышение должно быть не ниже официального уровня инфляции за предыдущий год. Сейчас обязанность индексации есть у бюджетников, а для коммерческих организаций порядок индексации определяют коллективными договорами или локальными актами, и он может не соблюдаться. Новые правила сделают индексацию обязательной для всех и прозрачной.

Цели

Обеспечить сохранение покупательной способности заработной платы работников частного сектора в условиях инфляции.

Возможные риски

Дополнительная финансовая нагрузка на бизнес, особенно на малые и микропредприятия, что может привести к сокращению персонала или росту цен. Неопределённость в расчёте инфляции и порядке индексации может вызвать трудовые споры и судебные разбирательства.